г. Хабаровск
ул. Краснореченская, д. 74
литер "Е", офис 27
8 (4212) 65-00-10
8 (909) 822-00-10

Реальные инструменты и возможности
для реального бизнеса!

Календарь 

« Июль 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Аутплейсмент

Программа Outplacement (аутплейсмент) - это организация процесса увольнения сотрудников наиболее щадящим и гуманным способом, который позволяет уменьшить риск юридических осложнений, сохранить позитивный имидж компании. 

Программа Outplacement применяется в тех случаях, когда увольнение связано с процессом реорганизации, сокращения штата или ликвидации предприятия, или когда необходимо провести сложное с юридической, административной или моральной  точки зрения увольнение сотрудников.

Использование программы Outplacement позволит увольняемым сотрудникам:

  • получить информационную и психологическую поддержку;
  • освоить технологию поиска работы;
  • узнать о современном рынке труда;
  • оценить свой профессиональный опыт;
  • подготовить конкурентоспособное резюме;
  • отработать навыки прохождения интервью.

Использование программы позволит компании:

  • продемонстрировать искреннюю заинтересованность руководства в дальнейшей судьбе; сокращаемых сотрудников;
  • сохранить лояльность работников;
  • предотвратить резкое снижение производительности труда;
  • поддержать на должном уровне имидж компании.

 

Так же наше агентство может предложить Вам услугу «Закрытого аутплейсмента».

«Закрытый аутплейсмент» — это увольнение высокопоставленного сотрудника, который ничего об этом не подозревает. То есть, если топ-менеджер компании по каким-то причинам не сошелся с руководством и от него хотят избавиться, то увольнять напрямую часто опасно. Он может навредить компании, уйдя к конкурентам, или запросить значительную компенсацию, а в данном случае суммы обычно немалые. Стараясь избежать возможных неприятных последствий, Вы можете заказать данную услугу  нашему  агентству. В свою очередь мы подготовим  для кандидата несколько интересных предложений, от которых он не сможет отказаться. В итоге сотрудник сам с радостью уйдет  из Вашей компании на новую интересную работу.

 

Другие материалы в этой категории: « Ресёчинг Подбор персонала »
#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #fsmac9 #eef8239 #241013141550