г. Хабаровск
ул. Краснореченская, д. 74
литер "Е", офис 27
8 (4212) 65-00-10
8 (909) 822-00-10

Реальные инструменты и возможности
для реального бизнеса!

Календарь 

« Июль 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Ресёчинг

Ресечинг (организация собеседований) – это этап рекрутинга, на котором наши специалисты не только отбирают кандидатов по заданным критериям на основе информации, указанной в их резюме (образование, опыт работы, место проживания  и т. п.),  но и проводят с ними первичное собеседование по телефону, рассказывают о вакансии, условиях работы в компании потенциального работодателя.

   Преимущества использования ресечинга:

  • Экономия Вашего времени на прозвон кандидатов
  • Опытный анализ заявки на поиск и подбор кандидатов
  • Публикация вакансии и поиск кандидатов на ведущих рекрутинговых сайтах
  • Проведение телефонного интервью с кандидатами на предмет актуальности предложения и соответствия требованиям..
  • Презентация компании-работодателя и ее вакансии
  • Представление списка резюме с контактами заинтересованных кандидатов.

Заказывая ресечинг, Вы должны быть готовы высвободить в своем графике время для проведения в том числе и «пустых» собеседований. Данная услуга предоставляется без гарантийного периода, но не ограничивает заказчика в количестве принятых на работу сотрудников, при этом стоимость ресечинга меньше, чем на услуги классического рекрутинга. 

Ресечинг не рекомендуется применять при подборе персонала на вакансию высококвалифицированного специалиста, так как в этом случае не обойтись без тщательной проверки компетенций. В этом случае Вам лучше подойдет классический рекрутинг.

Другие материалы в этой категории: « Аутстаффинг Аутплейсмент »
#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #fsmac9 #eef8239 #241013141550