• Выбор города
    • Дальний Восток
      • Владивосток
      • Хабаровск
      • Благовещенск
      • Комсомольск-на-Амуре
      • Находка
      • Артём
      • Уссурийск
      • Улан-удэ
      • Чита
      • Южно-Сахалинск
    • Сибирь
      • Красноярск
      • Новосибирск
      • Барнаул
      • Ангарск
      • Иркутск
      • Омск
      • Томск
Logo
+7 (914) 650-41-70
info@personal-dv.ru
  • Информация
    • Аутсорсинг Персонала
      • Аутсорсинг специальностей
      • Выгода аутсорсинга
      • Преимущества
      • Тест на аутсорсинг персонала
      • Дорожная карта
      • О Компании
    • Подбор персонала
      • Специальности для подбора
      • Как работает подбор персонала
      • Преимущества
      • Тест на подбор персонала
      • Процесс найма сотрудника
      • О Компании
    • Благодарности
    • Принципы компании
    • Контакты
    • Политика конфиденциальности
  • Аутсорсинг персонала
  • Подбор персонала
  • Ищу работу
  • Доп.услуги
    • Мониторинг ЗП и аналитика рынка труда
    • Аренда HR специалиста, отдела, сопровождение
    • Обучение HR-менеджера
    • Корпоративная культура
    • Повышение лояльности сотрудников
  • Статьи
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ
Начинаем вести блог по различным темам в сфере подбора и аутсорсинга персонала
Современный рынок труда
Мотивация и адаптация
Обучение персонала
Оценка и аттестация
Управление персоналом
Увольнение персонала
Почему на рынке труда не хватает специалистов
Кризис кадров на рынке труда сложился из-за демографической ситуации, автоматизации производств и оттока кадров из страны. Эксперт назвал ситуацию на рынке труда «драматической»
Уровни мотивации сотрудников
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но чтобы они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.Деньги…
Работодатели ждут водителей с навыками бизнес-этикета
Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории «В», не грузовые) 34738 рублей. В некоторых объявлениях указывается, что машина должна быть готова к зимнему сезону.Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории…
Почему на рынке труда не хватает специалистов
Кризис кадров на рынке труда сложился из-за демографической ситуации, автоматизации производств и оттока кадров из страны. Эксперт назвал ситуацию на рынке труда «драматической»
Уровни мотивации сотрудников
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но чтобы они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.Деньги…
Работодатели ждут водителей с навыками бизнес-этикета
Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории «В», не грузовые) 34738 рублей. В некоторых объявлениях указывается, что машина должна быть готова к зимнему сезону.Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории…
Почему на рынке труда не хватает специалистов
Кризис кадров на рынке труда сложился из-за демографической ситуации, автоматизации производств и оттока кадров из страны. Эксперт назвал ситуацию на рынке труда «драматической»
Уровни мотивации сотрудников
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но чтобы они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.Деньги…
Работодатели ждут водителей с навыками бизнес-этикета
Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории «В», не грузовые) 34738 рублей. В некоторых объявлениях указывается, что машина должна быть готова к зимнему сезону.Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории…
Почему на рынке труда не хватает специалистов
Кризис кадров на рынке труда сложился из-за демографической ситуации, автоматизации производств и оттока кадров из страны. Эксперт назвал ситуацию на рынке труда «драматической»
Уровни мотивации сотрудников
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но чтобы они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.Деньги…
Работодатели ждут водителей с навыками бизнес-этикета
Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории «В», не грузовые) 34738 рублей. В некоторых объявлениях указывается, что машина должна быть готова к зимнему сезону.Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории…
Почему на рынке труда не хватает специалистов
Кризис кадров на рынке труда сложился из-за демографической ситуации, автоматизации производств и оттока кадров из страны. Эксперт назвал ситуацию на рынке труда «драматической»
Уровни мотивации сотрудников
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но чтобы они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.Деньги…
Работодатели ждут водителей с навыками бизнес-этикета
Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории «В», не грузовые) 34738 рублей. В некоторых объявлениях указывается, что машина должна быть готова к зимнему сезону.Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории…
Почему на рынке труда не хватает специалистов
Кризис кадров на рынке труда сложился из-за демографической ситуации, автоматизации производств и оттока кадров из страны. Эксперт назвал ситуацию на рынке труда «драматической»
Уровни мотивации сотрудников
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но чтобы они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.Деньги…
Работодатели ждут водителей с навыками бизнес-этикета
Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории «В», не грузовые) 34738 рублей. В некоторых объявлениях указывается, что машина должна быть готова к зимнему сезону.Средняя зарплата московских водителей на личных легковых автомобилях (включая "Газели" категории…
КОНТАКТЫ
Офис работает 
с 08.00 утра до 20.00 вечера. 
Без выходных.

График работы диспетчера:
КРУГЛОСУТОЧНО

Владивосток, ул. Мордовцева, 3 (офис 1002, этаж 10)
+7 (914) 650-41-70
info@personal-dv.ru
© 2024 Company Inc. 
Все права защищены
  • Выбор города
    • Дальний Восток
      • Владивосток
      • Хабаровск
      • Благовещенск
      • Комсомольск-на-Амуре
      • Находка
      • Артём
      • Уссурийск
      • Чита
      • Южно-Сахалинск
      • Улан-Уде
    • Сибирь
      • Новосибирск
      • Красноярск
      • Барнаул
      • Ангарск
      • Иркутск
      • Омск
      • Томск
Политика конфиденциальности
Информация
  • Аутсорсинг персонала
    • Аутсорсинг специальностей
    • Выгода аутсорсинга
    • Преимущества
    • Тест на аутсорсинг персонала
    • Дорожная карта
    • О Компании
  • Подбор персонала
    • Специальности для подбора
    • Как работает подбор персонала
    • Преимущества
    • Тест на подбор персонала
    • Процесс найма сотрудника
    • О Компании
  • Благодарности
  • Контакты
  • Принципы компании
Навигация
  • Аутсорсинг персонала
  • Подбор персонала
  • Ищу работу
  • Доп.услуги
    • Мониторинг ЗП и аналитика рынка труда
    • Аренда HR специалиста, отдела, сопровождение
    • Обучение HR-менеджера
    • Корпоративная культура
    • Повышение лояльности сотрудников
  • Статьи
Связь с руководством
Почта
Телефон
Оставьте свои данные, и менеджер свяжется с Вами
О нас
Мы освоили все возможные инструменты поиска лучших кандидатов и разработали собственный подход, который состоит из комплекса методов и технологий. 

Теперь Вы с легкостью можете сократить расходы компании и освободить ресурсы для решения основных задач бизнеса, так как наша команда возьмет на себя весь комплекс задач по поиску и привлечению нужного кандидата.

Также Вы можете заказать услугу по массовому или точечному подбору кандидатов, независимо от месторасположения компании и индустрии.
Блок в разработке
Просим прощения за неудобство.
В данный момент времени блок находится в разработке.
Спасибо за заявку
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер для подтверждения.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Способ связи

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

Оформить заявку

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

Спасибо за заявку
Ваша заявка принята в обработку. 
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.

Также мы пришлем расчет стоимости в 2 вариантах и презентацию на почту.

Оценим позицию на предмет рыночных отношений.

Выведем сотрудника в срок и дадим гарантию в 3 месяца на подбор сотрудника.

Представим систему мотивации и регламенты для управления.
Выберите направление, на которое требуется сотрудник
Руководители и менеджеры
Менеджеры по продажам и Ропы
IT -`специалисты
Сотрудники в офис
Узкие специалисты
Линейный персонал
Другое
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите сферу деятельности Вашей компании
В каком городе расположена Ваша компания?
Выберите среднюю зарплату, которую будет зарабатывать эффективный сотрудник
тыс. руб.
тыс. руб.
0
200
Что для Вас важно в сотруднике?
Когда Вам нужен сотрудник?
Заполните форму для получения расчета стоимости подбора

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

или нажмите Enter
Спасибо за заявку
Ваша заявка принята в работу. В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Способ связи

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.