• Выбор города
    • Дальний Восток
      • Владивосток
      • Хабаровск
      • Благовещенск
      • Комсомольск-на-Амуре
      • Находка
      • Артём
      • Уссурийск
      • Улан-удэ
      • Чита
      • Южно-Сахалинск
    • Сибирь
      • Красноярск
      • Новосибирск
      • Барнаул
      • Ангарск
      • Иркутск
      • Омск
      • Томск
Logo
+7 (914) 650-41-70
info@personal-dv.ru
  • Информация
    • Аутсорсинг Персонала
      • Аутсорсинг специальностей
      • Выгода аутсорсинга
      • Преимущества
      • Тест на аутсорсинг персонала
      • Дорожная карта
      • О Компании
    • Подбор персонала
      • Специальности для подбора
      • Как работает подбор персонала
      • Преимущества
      • Тест на подбор персонала
      • Процесс найма сотрудника
      • О Компании
    • Благодарности
    • Принципы компании
    • Контакты
    • Политика конфиденциальности
  • Аутсорсинг персонала
  • Подбор персонала
  • Ищу работу
  • Доп.услуги
    • Мониторинг ЗП и аналитика рынка труда
    • Аренда HR специалиста, отдела, сопровождение
    • Обучение HR-менеджера
    • Корпоративная культура
    • Повышение лояльности сотрудников
  • Статьи

МОНИТОРИНГ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И
АНАЛИТИКА РЫНКА ТРУДА

Деньги — один из важных стимулов в работе. Каждый работодатель заинтересован в удержании и привлечении лучших кадров, но при этом хочет соблюсти баланс и не раздувать ФОТ (фонд оплаты труда) до невиданных размеров. А для этого надо понимать, какой уровень заработной платы у этих специалистов на рынке.

В связи с этим мы предлагаем Вам воспользоваться одной из наших услуг – мониторинг заработной платы.

Данная услуга представляет собой обзор заработных плат в компаниях аналогичных рынков, со схожей с Вашей компанией организационной структурой. В этом наше существенное отличие от аналогичных предложений, Вы получите не "среднюю температуру по больнице ", а очень точное понимание, какой уровень заработных плат (а при необходимости и ее составляющие) у сотрудников нужной Вам категории в Вашей отрасли.

При подготовке мониторинга мы используем информацию из следующих источников:

Данные от соискателей

Информация, 
полученная от компаний
Усредненная и обезличенная информация наших клиентов. Ввиду обезличивания полученных сведений, статус коммерческой информации эти данные не имеют
Информация интересующих
Вас компаний
Метод экономической разведки
В результате исследования будут предоставлены данные о минимальном и максимальном уровне, а также медиана заработных плат по исследуемым позициям. В отличие от средней арифметической, медиана не подвержена воздействию крайних значений, являясь серединой проранжированного ряда. По нашему мнению, медиана позволяет увидеть реальную ситуацию на рынке труда, отражает уровень заработной платы, наиболее часто предлагаемый в настоящее время в конкретной позиции.

Более подробнее об услуге и ее стоимости узнавайте у наших консультантов.
Менеджеры Агентства с радостью ответят на все Ваши вопросы

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

Практическая польза мониторинга:
Возможность понять "в рынке" ли оплата труда в компании
Сформировать зарплатные диапазоны при подборе персонала и вознаграждении сотрудников компании
Изучить формирование оплаты труда в разных сегментах бизнеса, похожих компаниях или сопоставимых регионах
Увидеть, как аналогичные компании структурируют рабочие места, и оптимизировать численность персонала

Компании, которые быстро «встраиваются» в изменения, сохраняют конкурентоспособность. 
Анализ рынка заработных плат — это инструмент предвидения и адаптации, принятия правильных решений для построения процветающего бизнеса.
*По позициям предусмотрен поправочный коэффициент сложности от 1,1 до 4,5 в зависимости от уровня позиции, анализируемой отрасли и “закрытости” компании.
Для чего исследование?
Руководителю
Как платить адекватно?
Кому повысить зарплату?
Какие тенденции на рынке труда?
Как оптимизировать бюджет?
Собственнику бизнеса
Сколько платить сотрудникам?
Не переплачиваете ли Вы?
Какие бонусы предлагать топ-менеджерам?
Как просчитать затраты в стартапе?
HR-менеджеру
Как сохранить ценных сотрудников?
Как снизить расходы на персонал?
Где найти данные о заработных платах в отрасли?
В результате мониторинга вы получите:
Возможность принимать управленческие решения, основываясь на своевременной и достоверной информации

Понимание систем начисления премий и бонусов в интересующих компаниях
Действенный инструмент для привлечения и удержания сотрудников
Информацию, позволяющую сформировать ценностное предложение для развития HR-бренда компании

Заказать услугу

Стоимость мониторинга одной вакансии составит 3000 рублей
Полная аналитика рынка труда по региону от 29 000 рублей

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

КОНТАКТЫ
Офис работает 
с 08.00 утра до 20.00 вечера. 
Без выходных.

График работы диспетчера:
КРУГЛОСУТОЧНО

Владивосток, ул. Мордовцева, 3 (офис 1002, этаж 10)
+7 (914) 650-41-70
info@personal-dv.ru
© 2024 Company Inc. 
Все права защищены
  • Выбор города
    • Дальний Восток
      • Владивосток
      • Хабаровск
      • Благовещенск
      • Комсомольск-на-Амуре
      • Находка
      • Артём
      • Уссурийск
      • Чита
      • Южно-Сахалинск
      • Улан-Уде
    • Сибирь
      • Новосибирск
      • Красноярск
      • Барнаул
      • Ангарск
      • Иркутск
      • Омск
      • Томск
Политика конфиденциальности
Информация
  • Аутсорсинг персонала
    • Аутсорсинг специальностей
    • Выгода аутсорсинга
    • Преимущества
    • Тест на аутсорсинг персонала
    • Дорожная карта
    • О Компании
  • Подбор персонала
    • Специальности для подбора
    • Как работает подбор персонала
    • Преимущества
    • Тест на подбор персонала
    • Процесс найма сотрудника
    • О Компании
  • Благодарности
  • Контакты
  • Принципы компании
Навигация
  • Аутсорсинг персонала
  • Подбор персонала
  • Ищу работу
  • Доп.услуги
    • Мониторинг ЗП и аналитика рынка труда
    • Аренда HR специалиста, отдела, сопровождение
    • Обучение HR-менеджера
    • Корпоративная культура
    • Повышение лояльности сотрудников
  • Статьи
Связь с руководством
Почта
Телефон
Оставьте свои данные, и менеджер свяжется с Вами
О нас
Мы освоили все возможные инструменты поиска лучших кандидатов и разработали собственный подход, который состоит из комплекса методов и технологий. 

Теперь Вы с легкостью можете сократить расходы компании и освободить ресурсы для решения основных задач бизнеса, так как наша команда возьмет на себя весь комплекс задач по поиску и привлечению нужного кандидата.

Также Вы можете заказать услугу по массовому или точечному подбору кандидатов, независимо от месторасположения компании и индустрии.
Блок в разработке
Просим прощения за неудобство.
В данный момент времени блок находится в разработке.
Спасибо за заявку
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер для подтверждения.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Способ связи

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

Оформить заявку

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

Спасибо за заявку
Ваша заявка принята в обработку. 
В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.

Также мы пришлем расчет стоимости в 2 вариантах и презентацию на почту.

Оценим позицию на предмет рыночных отношений.

Выведем сотрудника в срок и дадим гарантию в 3 месяца на подбор сотрудника.

Представим систему мотивации и регламенты для управления.
Выберите направление, на которое требуется сотрудник
Руководители и менеджеры
Менеджеры по продажам и Ропы
IT -`специалисты
Сотрудники в офис
Узкие специалисты
Линейный персонал
Другое
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите специальность, на которую требуется кандидат
Выберите сферу деятельности Вашей компании
В каком городе расположена Ваша компания?
Выберите среднюю зарплату, которую будет зарабатывать эффективный сотрудник
тыс. руб.
тыс. руб.
0
200
Что для Вас важно в сотруднике?
Когда Вам нужен сотрудник?
Заполните форму для получения расчета стоимости подбора

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.

или нажмите Enter
Спасибо за заявку
Ваша заявка принята в работу. В ближайшее время с Вами свяжется менеджер.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Способ связи

Этот сайт защищен reCAPTCHA и регулируется Политикой конфиденциальности и Условиями использования компании Google.