Подбор персонала — это инструмент кадрового делопроизводства, отличающийся высокой эффективностью и популярностью.

Чтобы подобрать персонал, наши менеджеры используют не только собственную базу резюме и интернет-источники, но и привлекают претендентов на специализированных выставках и семинарах, осуществляют прямой поиск сотрудников среди работников компаний-конкурентов. Такие способы позволяют быстро и в сжатые сроки закрыть максимальное количество вакансий.