Это достигается путем привлечения сотрудников на условиях субподряда
ВЫГОДА АУТСОРСИНГА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ КОМПАНИИ
Привлечение к занятости внештатных сотрудников — проверенный способ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами без необходимости их содержания. Аутсорсинговые услуги позволяют воспользоваться опытом, навыками, технологиями и деловыми связями надежного подрядчика для оперативного подбора персонала и ведения второстепенных бизнес-процессов.
Это достигается путем привлечения сотрудников на условиях субподряда
Вы подаете запрос, в котором указываете квалификацию и деятельность , для выполнения которой привлекаете работника. Мы подбираем сотрудников по Вашим критериям и заключаем договор, после чего сотрудники поступают в Ваше распоряжение.
Вы можете доверить нам задачу ведения вспомогательных бизнес процессов под ключ
В таком случае подписывается соответствующий договор, и мы выполняем определенные функции, благодаря чему Вы экономите время и другие ресурсы.
ВЫГОДА АУТСОРСИНГА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ КОМПАНИИ
Привлечение к занятости внештатных сотрудников — проверенный способ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами без необходимости их содержания. Аутсорсинговые услуги позволяют воспользоваться опытом, навыками, технологиями и деловыми связями надежного подрядчика для оперативного подбора персонала и ведения второстепенных бизнес-процессов.
Вы можете доверить нам задачу ведения вспомогательных бизнес процессов под ключ
ПРИВЛЕКАЯ ПЕРСОНАЛ ПРИ ПОМОЩИ АУТСОРСИНГА ПРЕДПРИЯТИЕ ИЗБАВЛЯЕТСЯ ОТ НЕОБХОДИМОСТИ ЕГО ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ
Уменьшается официальный штат (или создаются резервы для его сокращения)
Оптимизируются постоянные расходы и налогообложение
Снижается нагрузка на административных сотрудников
Ускоряет процесс подбора кадров, что исключает простой в работе
Повышается эффективность и доходность основной деятельности
Изменяется соотношение статей баланса, делающие компанию более привлекательным инвестиционным объектом
ПРИВЛЕКАЯ ПЕРСОНАЛ ПРИ ПОМОЩИ АУТСОРСИНГА ПРЕДПРИЯТИЕ ИЗБАВЛЯЕТСЯ ОТ НЕОБХОДИМОСТИ ЕГО ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ
Уменьшается официальный штат (или создаются резервы для его сокращения)
Оптимизируются постоянные расходы и налогообложение
Снижается нагрузка на административных сотрудников
Ускоряет процесс подбора кадров, что исключает простой в работе
Повышается эффективность и доходность основной деятельности
Изменяется соотношение статей баланса, делающие компанию более привлекательным инвестиционным объектом
КОНТАКТЫ
Офис работает
с 08.00 утра до 20.00 вечера.
Без выходных.
График работы диспетчера:
КРУГЛОСУТОЧНО
с 08.00 утра до 20.00 вечера.
Без выходных.
График работы диспетчера:
КРУГЛОСУТОЧНО
Владивосток, ул. Мордовцева, 3 (офис 1002, этаж 10)